12月21日下午，武汉紫荆医院召开2022年工作动员大会，要求全体员工在集团公司的领导下，凝心聚力，群策群力、真抓实干，奋力谱写医院发展的新篇章，以优异成绩庆祝建院十五周年。紫荆医疗集团邝宁总经理、袁先厚教授、武汉紫荆医院夏总经理、夏春明副院长、魏迅副院长、吴松青副院长、谢实副院长、院长助理李莉华、财务总监梅文君等院领导班子及医院全体职工300余人汇聚一堂，见证“战斗号角”昂扬吹响的激动时刻。

夏院长发言
“2022年，是武汉紫荆医院发展历史上的关键之年。我们必须抓住机遇，乘势而上，在医疗上保质量，在学术上攀高峰，在服务中上水平，不断充实内涵，推动医院加速发展。”会议伊始，夏院长在主持中讲明此次动员大会的核心要义。

夏总经理发布动员令
“15年沧桑岁月，15年砥砺前行，15年不倦追求，15年春华秋实。”夏总经理在发言中回顾了武汉紫荆医院15年发展过程中的艰辛和坎坷，从原武昌车辆厂职工医院的一栋5层楼房，到如今的高楼林立，这一路的风雨兼程，我们看到了无数勤奋敬业、甘于奉献的普通员工用自己的汗水、热情和精力铸就了今天的武汉紫荆医院。夏总经理指出，“励精图治、厚积薄发的武汉紫荆医院现已成为学科门类齐全、集预防保健、医疗、教学、科研于一体的现代化三级综合医院。我们将追求卓越、奋力拼搏，不断创造出骄人业绩，书写更辉煌的篇章”。
夏总经理强调，“2022年，我们要抓住机遇，广泛依靠全体员工，调动一切积极因素，大家一起出主意、想办法、群策群力，调整组织结构，改善服务模式，健全服务体系，扩展服务领域，完善服务设施，不断创造出骄人业绩，向着建设省内知名现代化民营医院不断迈出坚实步伐。”最后，夏总经理提出五项具体任务：第一，继续把医疗质量和医疗安全作为头等大事来抓。第二，要加强学科建设，加快人才队伍建设。第三，要进一步强调求真务实，真抓实干。第四，要进一步加强医德医风建设，提高医疗服务水平。第五，要强化医院运营、科室经营管理思维。

邝宁总经理发言
邝宁总经理代表紫荆医疗集团做了激情澎湃的动员讲话，他指出：“武汉紫荆医院是集团现有医疗单位中体量最大、综合评级最高、发展前景最优的高质量综合三级医院；也是集团的龙头医院。武汉紫荆医院的优质发展对集团未来的腾飞起到了决定性的作用。”最后，邝总代表董事长对医院明年工作作出了部署要求：一、全院上下拧成一股绳，齐心协力，为医院的建设添砖加瓦，更上层楼。二、加强专业人才队伍的建设，选好重点学科，集中优势资源重点倾斜，引进地区高水平的医疗团队传帮带，以点带面，局部形成优势，建设一至数个高质量的重点学科，形成社会影响力，打造出医院名片，从而带动全院整体水平的向上提升。三、利用好政策。尽快熟悉DRG新政策，应收尽收，提高床位使用率，更好的为周边地区提供优质医疗服务。四、强调服务意识，把“病人满意高于一切”的建院理念落实到日常工作中。

全体职工签名

新面貌孕育着新希望，新希望预示着美好未来。面对机遇与挑战，相信只要有全体员工的同心同德、顽强拼搏、开拓进取，武汉紫荆医院一定能够抓住机遇乘势而上，以“走向卓越”为精神境界，在新的起点上再创新辉煌！

道阻且长 ，行则将至。
行而不辍 ，未来可期。

武汉紫荆医院的团队就是一支战无不胜的队伍！
坚定信心，不断突破。
真抓实干，深挖细节。
不负韶华行且知，继续加油努力！