窗外寒风凛冽，室内热情激昂。1月17日，武汉科技大学附属紫荆医院小会议室，这是医院党办组织的全院中青年骨干代表座谈会。大家为医院的建设发展，建言献策相谈甚欢。时值年终岁初，怎样激发全体员工的聪明才智，发挥员工的主人翁热情，成为医院党政领导班子新年开篇布局的共识。

连日来，医院领导班子分头深入医疗一线，把年终总结与新年计划相结合，广泛听取广大员工的合理化建议，让员工爱院有渠道、兴院有信心、工作有干劲、新年有实效，多番进行上下结合，全面开展调研，使全院干部员工感受到新年的新气象。

本次中青年骨干座谈会，是来自医疗、护理、医技等一线的中级职称和高学历专业人员20名代表，他们思想活跃，勇于创新，承前启后，敢做善为，是医院的中坚力量和未来。座谈中，来自门诊、临床、医技和相关部门的代表，既有对医院建设发展的忧虑，分析学科建设、提高质量、改进服务、加快发展的缺陷和不足，更多的是就医院面临的困难和问题，提出了建议和思路，大家侃侃而谈，滔滔激昂言词，充满了拳拳爱院之见溢于言表，诤诤报效之志真灼可见。座谈不知不觉几个小时，话兴正酣，虽已过了下班时间，大家对医院的赤诚关爱之情，仍旧难以谢幕，谈兴堪浓。针对各位代表提出的问题，院长谢彬教授，总是满脸的慈祥和怜爱倾听交流，温和而娓娓解答大家的疑惑，分析医院各方面困难的成因，更是从医院的潜力、优势资源进行讲解，真切地让大家感受到医院的发展势头潜力，鼓励大家坚定信心，既要向院领导真实反映困难和问题，也要提出可行性措施方法，发挥大家的聪明才智，更要从医院的大局和长远打算，做好自已的事情。谢彬院长在总结讲话时强调，今天的座谈，大家开诚布公，真心相待，气氛很好值得肯定。但我们不仅要看到和发现问题，更要思考、寻求解决问题的办法，大家都来出力献策，我们的各方面工作就能随心如意。谢彬院长表示表示，对大家提出的重点问题，医院领导将进行专题研究，制定可行的措施，一定不辜负大家的期望。

谢彬院长还要求大家，坚定信心，努力工作，按照医院领导班子的决策，每个人都做好本职工作，只要上下一心，同舟共济，我们紫荆医院一定会建设发展得更好。